Dag 13 tirsdag 29 nov

I dag ble det ikke så mye, satt å snakket litt med designeren Kjersti om alt mulig rart. Hun hadde fått nytt kontor og hun fikset det til, så ble litt forstyret av det og hjalp litt til med det.

Ellers satt jeg å fikset Kenneth sin katalog som skulle settes sammen til et dokument. Hadde noen dokumenter og skulle ta ut noen produkter og sette sammen. Først hadde jeg ikke en mal å gå etter så var litt vasnkelig å vite hva Kenneth ville ha. Men etter å spurt Kenneth om han hadde en mal eller hva som skulle med osv, så kunne jeg sette igang med å klippe, lime og redigere de ulike dokumentene til et nytt. Men jeg var litt forvirret likevel etter som mine indesignfiler viste ikke helt det samme som den malen jeg fikk av han, manglet noen bilder og tekst enda. Men puzzlet sammen noe og viste det til Kenneth. Han var happy og ba meg lage en pdf som han kunne få. Katalogen ble laget i indesign. Dette fikset jeg. Jeg snakket også med Are om han viste hvilke datoer jeg kunne dra på trykkeriet, men dette viste han ikke, men sendte en mail for å høre når det passet. Snakket også litt med Anne Line for å høre hvordan det gikk med miniguiden og ordboken, hun sa hun skulle prøve å ha forside bilde og noe tekst til meg på torsdag.

Pratet litt med Are om Markedsføring og sortiment.

Markedsføring:

• Fristende og variert totaltilbud innen møbler og interiør.
• Økt konsentrasjon om sentral markedsføring,
• Vi skal fremstå og vi skal overraske markedet.
• Kundeløfter
• Bransjens beste nettsider og etablere E-handel som en viktig markeskanal

Sortiment:

• Bransjens mest tidsriktige sortiment
• Best på stue, spisestue (kjøkken/spiseplass) og soverom
• Sortimentet innen møbler og sortiment skal stilmessig henge sammen.

Dag 12 Fredag 25 nov

I dag fikk jeg en kjempe spennende oppgave. Are sa jeg skulle lage en annonse for Bohus som skal være i 2 kjente Norske blad. Norsk Ukeblad og hjemmet. Annonsen skulle trykkes 19 desember, så den måtte lages nå. Måtte hente bilde på serveren til bohus og jeg måtte høre med Are hva slags format annonsen skulle være i (21 cm bred, 28 cm høyd, ukeblad). Annonsen måtte bli ferdig i dag, etter som jeg ikke skulle på praksis på mandagen og det var da den skulle bli sendt inn. Dette gjorde at jeg fikk litt press på meg, og fikk testet hvordan det er å lage en annonse på kort tid. Må kunne være kreativ på kort tid. Jeg tok innspirasjon fra de nye DM for å få litt likhet, tar opp rød boksene og samme font. Jeg la på en hvit overgang fra toppen og ned så logoen kom litt mer fram og forsterket teksten Velkommen til fest og prisen for å få det fram. Annonsen lagde jeg i illustrator.

Slik så min prosess ut:

Annonsen i bladet:

Dag 11 Onsdag 23 nov 2011

I dag hadde ikke Kenneth fått bilden eller noe mail. Anne Line hadde heller ikke fått gjort noe mer med miniguiden eller de som skulle gjøre ordforklaring til ordboken, så da var det plutselig ikke noe å gjøre for meg. Jeg fant Are og lurte på om han hadde noe moro oppdrag til meg. Han sa han skulle komme innom meg snart.

Etter som Bohus hadde deadline på en del i dag så var det litt stress der, så jeg følte at jeg ikke skulle masse om å få noe å gjøre, etter som alle løp i gangne og merket stemningen var stressende. DEADLINE. Fant ut jeg kan jo oppservere litt denne dagen. Jeg så hvordan designern Kjersti jobbe. Hun fikk mange innspuill helle tiden, gjør slik, bytt den teksten den er feil, hva med dette bilde osv, bytt plass osv. Jeg så hun ble litt stresset, klokken tikket mot deadline og hun lurte på hvorfor ikke få denne infoen med en gang og ikke siste dagen? Hun hadde jo jobbet mye hele helgen og hadde en 16 sides katalog også til å gjøre i morgen så hun følte presset var der nå. Jeg hjalp henne litt med å komme med forslag på oppsett av bildene på noen sider, og vi fant en bra design sammen.

Etter som Kjerti hadde mye å gjøre følte ble litt feil å sitte ved siden av henne å spøre hele tiden va tenker du nå, hvorfor gjør du det slik osv når hun hadde en deadline på slutten av dagen og dagen etter. Men jeg stakk innom henen av og til for å se hvordan det gikk.

Kenneth holdt på å bygge skrivebord og en skuff, så jeg satte igang å hjelpe han. Det å sette sammen møbler er jo en stor del av Bohus, så er jo greit å få det med seg også, selv om møblene ikke var fra Bohus. Bruksanvisningen var feil, så man måtte være kreativ på å finne på en løsning. Men Kenneth og jeg løste det helt fint. Etter å skrudd sammen, dro jeg hjem for dagen.

Dag 10 Fredag 18 nov 2011

Fant et ledig kontor, startet dagen med en kopp kaffe og miniguiden :) Blir stadig litt ny tekst, nye bilder som må inn, eller de vil endre ting jeg alleredde har gjort. Disse små tingene tar tid, spesielt når man er mange som skal besteme hva som skal være med og hvordan den skal se ut. Mens jeg små justert ting, kom Kenneth som jobber som Produktkoordinator og lurte på om jeg kunne hjelpe han med noe. Jeg svarte selvfølgelig JA.

Han trenkte hjelp med å sette sammen 2 kataloger og ta vekk noen produkter. Vi hadde problem med at filen ville ikke åpne seg, men vi fikk det til slutt. Han puttet fillene på en usb og jeg fikk usb. Filen var veldig stor og det viste seg at han hadde ikke fått takk i de viktigste bildene og linkene. Kenneth sendte mail om det til de som satt med fillene og ba de sende det igjen. Så jeg og Kenneth kom ikke lenger her, så vi fikk vent til vi fikk en ny mail. Det kom ikke noe mail den dagen så jeg sa til Kenneth han fikk si fra når han fikk mailen og så skal jeg få gjort oppgaven får jeg er ferdig med min praksis.

Anne Line kom også innom meg og sa de ønsket et annet format på ordboken enn miniguiden. De tenkte det var lett bare endre, men ved å ende format, vil jo ting bli forflyttet, ting vil ikke ligge på riktig plass osv. Men jeg sa ikke noe problem jeg endrer formatet og kommer med forslag.

Gammelt format, likt som miniguiden:

Nytt format, litt mer avlangt:

Dag 9 Onsdag 9 nov 2011

I dag skulle jeg bli med å gjøre klar den nye butikken i Hønefoss. Jeg tok toget til Sandvika og ble hentet av Vegar som er butikkutviklingssjef. Egil ble også hentet opp på Sandvika som jobber som konseptutvikler. Når vi kom fram etter å ha kjørt bil ett stykke, så gikk vi en runde for å se hvordan det så ut. Det var langt fra ferdig, Vegar og Egil hadde håpet de hadde kommet lenger så de kunne hjelpe til med fin pussen og ikke sette varer på plass. Vegar hadde også opplæring av hvordan butikken skulle drives osv til de ansatte der, jeg var ikke med for jeg fikk oppgave å rydde ut varer og hjelpe Kristin (som også kom fra hovedkontoret) med å lage en utstilling med noen skap, bord, få til et fint hjørne. Jeg prøvde å se hvordan Kristin jobbet, hvordan hun tenkte hvorfor det skapet der osv. Men hun forklarte ikke lite hva hun tenkte og gjorde. Plannen dems var at de skulle kommet og sett om malen de hadde laget så bra ut i virkeligheten.

Men etter som Bohus butikken ikke var ferdig med det eller ikke følgt malene som de hadde fått som viser akkuratt hvor de ulike varene skal stå. Men ting løste seg likevel, vi så på malene og satte ting på plass. Jeg fikk en oppgave av Egil og lage en utstilling på et bord med tallerkner, kopper osv fra plakaten som sto i butikken.

Denne:

Så jeg hentet de tingene jeg trenkte fra 1 etarsje og satte igang med oppgaven.

Slik ble det:

Etter å gjort utsillingen satte jeg opp 4 juletrær i plast. Dette tok tid, etter som man hadde stammen og så mange løse ulike grener i ulike størrelser. Grenene møtes også gjøres klare ved å dra ut de ulike små kvistene med nøler på. Juletrenene var i litt ulike størelser også. Men det ble jul i butikken til slutt :)

Det ble en lang dag, men man så at butikken hadde endret seg mye fra morgen. Jeg lærte nok ikke så mye i dag som jeg hadde håpet, utenom å se hvor mye jobb det er å gjøre en butikk klar. Gjøre de annsatte klare, tegninger til hvor alle varer skal, legge varene der de skal, få kassa til å gå, få de ulike utstillingene til å se fint ut osv. Jeg hadde håpet på å få litt mer tips og tanker på hvordan man lager utstillingene, hva de tenker når de plaserer de ulike møblenee rundt og hvordan de står iforhold tilhverandre.

Dag 8 Tirsdag 8 nov 2011

I dag jobbet jeg videre med miniguiden. Snakket med Anne Line om hva de andre hadde sak og de ønsket enn annen forside. Dette mente jo vi også, så vi satt oss ned å lette videre. Anne Line hadde fått tips om at kanskje var noen bra bilder på databasen under noen ulike mapper. SÅ vi gikk igjenom de, men kom ikke fram til noe bra. Så Anne Line skulle lette videre selv, så kunne jeg heller redigere litt tekst så lenge.

Jeg kom med forslag om vi skulle få inn ordtak: " Fint for deg!" Anne Line ba meg gå til Are og høre om vi brukte det mer og hva han syns? Are sa det skal vi ikke markedsføre oss mer med, så dumt å ta det med da i miniguiden. Slutter med den for nå skal vi lage en ny design på våre kataloger og vi skal ha egen katalog for inspirasjon og n egen for kampanjer. Dette skal de nye designere hjelpe til med.

"Fint for deg!"

Initativtakere og premissgivere ved kjøp av våre produkter er primært kvinner og vår kommunikasjon skal derfor rettes mot de mange møbel.og interiør interessert kvinnene. Dette må gjenspeiles i vår kommunikasjon fra DM t.o.m butikk. Bohus skal kommunisere på en måte som også appelerer til menn.

Vi skal ha en bredde og variasjon i vårt sortiment sik at vi når det brede lag av befolkningen- vi skal ha noe for noen og en hver- folk flest.

Dag 7 Onsdag 2 nov 2011

Når jeg kom på Bohus i dag , gikk jeg å snakket litt med Are om hva jeg skulle gjøre. Are sa om jeg hadde lyst kunne jeg blitt med på 2 møter han skulle på. Jeg sa ja hvorfor ikke, møter er jo en del av Bohus også.

- Første møte 1.

Det var med et reklamebyrå Edda Meiateam. Mediateam er et reklamebyrå i Edda Media med ca 50 ansatte. Vi er en del av et modig og nyskapende mediekonsern med over 40 lokalaviser, store nettportaler, lokalradiostasjoner, lokal TV stasjoner og trykkerivirksomhet. http://mediateam.no/

Are ønsket å få et tilbud på de og kunne få se litt hvordan de jobbet. Etter som de alleredde hadde hatt et møte før, så følte jeg at jeg ble kastet inn i noe jeg egentlig ikke hadde noe peilig på og viste ikke helt hva de snakket om. Jeg følte ble feil å brytte inn i møte hele tiden å si hva snakker dere om, hva mener dere osv. Men jeg fikk litt ut av det første møte likevel: Reklamebyrået har eks lagd brosyrer for Home and Cottage og masse annet. De snakket en del om DM, Are sa at de lever på den nå, men om 3-5 år må den over på elektronisk og man vil ikke få de mer i posten. Det vil koste for mye med DM i papirformat. Det som er viktig for Bohus er å skape handel og få fram sitt navn, "Kos deg hos oss" Bohuslogo. På møte ble det tatt opp at vi må skape en historie, følelser og få produkter inn i miljøet som Home and Cottage har klart veldig bra og vi må skape inspirrasjon.

Dette skal Bohus gjøre ved å skille mellom innspirasjon og kampanje etter som de tror og har undersøkt at kan skape til mer salg. Bohus skal være et varehus der man får takk i det man ønsker og få den hjelpen de trenger. Are snakket også om at jo nærmere produktet man kommer jo mer spennende blir det. Han kaldte det for "fotsonene" (best å bruke beina for å komme nærme eller lenger vekk fra objeket, beste zommen for bilder). Han sa også det å kutte bilder skaper en spenning og kan få fram mer følelser. Are sa han følte at Edda Mediateam er veldig flinke på å få fram stemningen i annonsene/bladene som eks Home & Cottage. http://www.homeandcottage.no/

På slutten av møte ville Are at Edda Mediateam skulle lage et forslag på hvordan Bohus kan vise seg fram i kataloger, DM, markedsføring via ulike kanalene osv. Pluss komme med pris forslag.

Møte 2:

Møte med OmnicomMediagroup http://www.omnicommediagroup.com/. Omnicom Media Group (OMG) er det media tjenester delingen av OmnicomGroup Inc. (NYSE: OMC), den ledende globale reklame, markedsføring og corporate kommunikasjonsselskap, yter tjenester til over 5000 kunder i mer enn 100 land. Omnicom Media Group inkluderer full service media nettverk OMD og PHD, samt en rekke spesialmedier kommunikasjonsselskaper.

Vi tilbyr enestående gjennomslagskraft i markedet, samt en dybde av evner og erfaring til å drive ledelse og innovasjon i alle media type. For å maksimere vårinvestering i å bygge ut best i rasen evner, sikrer vi kan trekke bransjeledendetalent og bringe det maksimale markedet innflytelse til å bære for våre kunder.

De har hjulpet Bohus med å finne ut av analyse av målgruppe, salg og hva som løner seg å bruke av virkemidler for å nå akkuratt sin kunde. Nå ville Are kutte de ned litt etter som han har annsatt to nye designere som kan gjøre en del av dems jobb, men at han ville de skulle hjelpe til med målgruppe osv. Så Are hadde møte for å kunne få oppdatere de litt på hva som skjer på Bohus, pluss og kunne få høre hva de mente og for å få litt prisvurderinger av de. Som sakt hopper jeg inn i et tema/sammarbeid som jeg ikke har fulgt, så fikk ikke med meg alt. Etter som de fortsetter på en sammetale/sak de har holdt på med lenge. Likevel var nyttig å være med å observere møte for man får alltid lært noe nytt eller blitt kjent med andre selvskap.

Are ønsket nå å få en rød tråd mellom pris og forståelse. Han håpet dette ville komme ved at han annsetter 2 nye designere som vil sitte på hovedkontoret. De vil lære seg Bohus og de vil lettere/fortere kunne endre ting i designen enn å å bruke reklamebyråer som Bohus har brukt til nå. Are ser dette som lønnsomt å få to designere "innhouse", dyrt å bruke reklamebyråer.

De snakket om at nettbutikk og en bra hjemmeside må Bohus satse mer på etterhvert. Den må være så bra at man lett finner fram og får svar på det man ønsker med en gang. Om kunden bruker lang til på å forstå en side, så vil de fort droppe å bruke den siden. Siden må fange kunden på noen sekunder. Bohus skal etterhvert bare ha sine DM på inernett og ikke i posten. Blir fort dyrt å sende i posten og folk er mer og mer på internett. Are tenker om 3-5 år er alt på nettet. Det må ta litt tid etter som de må få med seg sine kunder de har nå over til elektronisk.

OmnicomMediagroup mente også de burde satse litt mer på tv og ville gjerne gi Are et tilbud. Men Are hadde alt et bra tilbud med Tv2 som han ikke trodde de ville slå. Are hadde også fått ett sammarbeid med elkjøp om bra markedsføring. De ble enig på slutten av møte at de skulle lage et forslag på pris på undersøkelser av målgrupper osv, tv og internettsalg. Pluss att Are skulle ta kontakt med de om det var noe mer han ville de skulle gjøre for Bohus. Møte var en del for å infomere de om at de har ansattet to designere og vil kutte ned litt av dems tjenester.

Slutten av dagen ga Are meg litt info om Bohus og ga meg en lite hete om dem som jeg leste igjenom for å få mer info om Bohus sine strategier mot 2015. Her kommer litt fakta:

Visjon: Bohus skal gi kunden markedets beste handleopplevelse.

Forettnindside: Bohus skal være den mest lønnsomme møbl- og interiørkjeden gjennom å utnytte stordriftsfordeler innen innkjøp, markedsføring og naturlige fellesfunksjoner, kombinert og tidsriktig organisering.

Effektiv = rasjonell vareflyt, høy omløpshastighet og høy leveringsberedskap.

Kompetent = de beste medarbeiderne

Tidsriktig = spennende, oppdaterte og fristende varehus.

Verdier:

• Fristende: Vi har mye kunnskap om båder kunder og stilarter. Derfor skal vi presentere alt vi har på en smart måte. De som opplever oss skal få lyst til å handle.
• Opptur: Bohus skal oppleves positivt både av kunder, leverandører og medarbeidere. Vi skal bli husket som: "de som gir det lille ekstra".
• Troverdig: Vi er en av de stlrste og viktigste leverandørene til hjemmet, Kundene skal kunne stole på oss fordi vi har gode kunnskap og alltid holder det vi lover.

Hva er typisk Bohus?

• sterkt merkenavn
• sterkt lokalt eierskap og engasjement
• Engasjerte og dyktige medatbeidere
• Har både interiør og møbler
• Store - og kan derfør gjøre store/gode innkjøp

Hvordan skal Bohus styrke seg?

• Ta en tydelig posisjon i markedet.
• Fremstå mer som en kjede- bli mer like.
• Få sterkere gjennomføring og bedre sammenheng mellom sortiment, markedsføring og butikk.
• Sterkere samhandling gjennom hele verdikjeden- fra leverandør til kunde.

Dag 6 tirsdag 1 nov 2011

I dag snakket jeg med Anne Line om miniguiden. Vi printet den ut og vi fant ut vi manglet litt tekst om dagenskunder og en tekst om nettlæring. Anne Line sendte en mail til de som hadde ansvar for å skrive den teksten og vi håpet på å få den teksten senere i dag som vi gjorde. Jeg satt den inn når jeg fikk den på mail. Det å finne forside tok tid. Etter som jeg ikke har peilig på hva slags bilder de sitter på så er det litt vanskelig for meg å finne det perfekte bilde. Jeg kunne ha gått inn å sittet på databassen dems, men her har de sykt mye bilder og det er ikke mye system her, så om jeg skulle gjort det ville jeg sittet mange dager. Så vi satt heller sammen og tittet etter som Anne Line vet hvilke mapper som er vits å gå igjenom, pluss da kunne vi snakket om bildene med en gang. Si vi fant et bilde, så kan man si dette kan vi bruke dette er en positiv jente som bringer glede over Bohus eller man kan si dette kan vi ikke bruke pga hun jobber ikke der lenger, eller for dårlig kvalitet på bilde osv. Ved at vi sitter sammen å diskuterer bildene med en gang, gjør at vi sparer litt tid etter som vi da slipper vi gå flere omganger (jeg lette, så skal vi gå sammen igjenom bildene, pluss Anne Line vet hvor de bra bildene kan ligge). Etter å ha kommet med noen ideer satt vi de inn i miniguiden for å se hvordan det ville bli. Vi var ikke helt fornøyde, men Anne Line skulle høre seg rundt med de andre ansatte om de viste om et bra bilde og hva de syns om miniguiden.

Anne line ga meg et annet prosjekt så lenge. Jeg skulle lage en liten ordbok med vanskelige ord de bruker på Bohus. De hadde startet litt på dette prosjektet som en kortstokk, men de fant ut at de heller ville ha samme format som miniguiden. Jeg lagde en kopi av miniguden og redigerte den litt ved å ta vekk tekst/bilder og la inn ordene med forklaring jeg hadde fått på mail.

Dag 5 Mandag 31 okt 2011

I dag var jeg med Kristin på Brødrene Sunds spiserid for å ta noen bilder av en sofa pluss litt andre små interiør ting. Jeg møte opp der og hilste på to fotografer som Kristin jobber med. Vi så oss rundt i lokalet og ventet litt på at varebilen fra Bohus skulle komme med sofaen, tepper, kopper og alle ting som skulle til for å få stemningen. Bildene skal brukes til katalog, anonser osv. Jeg hjalp til å bære ting fra bilen til 2 etarsje ellers sto jeg å så på hvordan Kristin og fotografene jobbet. Etter som de hadde leid lokalet for noen få timer ble de ikke til at jeg fikk så mye info om hvordan hun tenkte osv. Men jeg så hun løp rundt og flyttet på små ting, passet på at det lå på en spesiel måte. At putene i sofaen så fine ut ikke mange skrukker osv. Fylte opp tekopper så det var te i så det ikke ser tomt ut på bilde og tente et lys. Alle disse små tingene gjør at det blir stemning i bildene, som kan få kunden/betrakteren til å få en følelse og bli inspirert til å dra på Bohus å kjøpe ting. Tanken var at hun skulle lage det hjemme koslig så kunden får en følelse av denne sofaen vil jeg ha, eller kjøpe andre produkter eller begge deller.

Jeg spurte hvordan de gjør det med produktne osv, om det kommer fra levrantøren med en gang eller fra butikken. Kristin sa det kommer fra bege deller, det spørs hvor nytt produktet er og om de har mange av de på Bohus osv. Hun svarte meg også på om de alltid leier sted for å ta bilder, eller om de får låne steder. Hun sa de får låne av og til men andre ganger er det fra 0- 10 000 kr i leie av lokalet. Så de gangene man leier sted, er det viktig at man jobber effektivt så det går minst mulig timer, som i dette tilfelle.

Etter vi hadde hatt lunsj og hadde tatt noen flere bilder kom varbilen igjen og vi bar ting. Etter dette dro jeg hjem og fikset et pdf forslag av miniguiden til Anne Line som jeg hadde lovet jeg skulle ha klart tirsdagen. La inn bilder og små justerte de så de passet inn. Sendte det på mail til henne når jeg var ferdig, så hun kunne se på det før jeg kom.

Dag 4 Fredag 28 okt 2011

I dag jobbet jeg videre med miniguiden og viste mine bilder til Anne Line som jeg hadde markert med en postit. Vi tok vekk noen bilder etter som hun syns de ikke passet pga, Bohus sitt varemerke, personer som ikke jobbet der lenger eller en som var på hovekontoret. Bildene som vi valgte ut, sendte vi en mail om for å kunne få orginalfilene så man slapp å scane bilde fra gofoten som ville da ha gitt dårlig kvalitet på bildene. Mens vi ventet på at bildene skulle komme hadde Anne Line fikset litt tekst som hun ville jeg skulle legge inn. Det var små setninger som måtte komme med på litt ulike sider.

Jeg foreslå å ha en tekst med info om mail, internett, tlf på første siden eller slutten, så de nyansatte fort kan kontakte noen om de lurer på noe. Anne Line sa det var et godt poeng men de ønsket ikke ha tlf eller mail etter som de ikke har slik support på Bohus. Men hun skulle skrive en tekst om kilden (webside for ansatte på Bohus som kommer opp når de er på jobb) at der kan man finne svar på alt man lurer på som kontatpersoner, mail, info om Bohus osv.

Jeg så også at miniguiden hadde en orkide på siden som endret seg. Det var ulike bilder av en orkide. Jeg personlig syns det var litt stillig og Anne Line sa: "Du er nok den første som har merket at det er ulik orkide hehe. Vi fant ut at den kunne være slik.

På slutten av dagen fikk jeg bildene på mail av Anne Line. Jeg så fort på de, men dagen begynte å ta slutten så jeg sa til Anne Line at på tirsdag kommer jeg med en pdf til deg med forslag på hvor de ulike bildene kan være, slik vi har snakket om. Hun ble happy og vi sa god helg til hverandre :)

Dag 3 Torsdag 27 oktober 2011

Når jeg kom på praksisen fortsatte jeg med miniguiden, det å linke alle bilder osv til filen. Jeg slettet og endret litt tekst også etter hva Anne Line hadde sakt i går. Eks på endring av tekst: bytte ut årstall fra 2007 til 2010, markedsandelen fra 20 % til 15 %, eller avsnitt som var gamle som måtte fornyes. Men plutselig kom Are innom mitt kontor og sa han trenkte hjelp nå med å lage en Demo på høstnyheter som skulle ut samme dag. Var vist litt hastverk, så jeg hoppet inn i saken.

Are hadde to kataloger som skulle settes sammen, pluss jeg skulle ta vekk noen bilder osv. Jeg fikk en liste på hvilke produkter som skulle med og litt info.

Jeg opplevde samme problem her, jeg fikk filen i CS5 og jeg har jo CS4 så jeg sa fra til Are. Are skulle på møte nesten hele dagen så han stakk. Men han ringte for å prøve å få de til å fikse den i cs4 som tok litt tid. Tilslutt fikk jeg filen, men alle linkene og noen bilder var der jo ikke, så jeg måtte da lete i databassen som jeg måtte først få tilgang på. Mange av bildene var ikke bra kvalitet på heller så jeg prøvde så godt jeg kunne å få til noe bra. Rundt kl 15 kom Are og da hadde jeg nettopp fått filen og begynnt å jobbe litt. Når han hørte det ble han litt stresset, men han forsto at jeg ikke kunne gjøre noe og at jeg hadde prøvd så godt jeg kunne å at jobbe hardt nå. Etter en time ga jeg han en fort skisse på et forslag og han kom med noen tips på hvordan han ville ha det som eks: heller sofainlleget noen sider fram, kanskje ann annen tekst, slett det bilde, må få et bedre bilde for dårlig kvalitet osv. Jeg fikk også noen bilder av han i orginalfilen. Tilslutt fikk jeg satt sammen noe og ressultatet ble ok. Om vi haddde hatt bedre tid så kunne blitt bedre men klokken var jo alt 18 og vi måtte sende filen avgårde.

Dag 2 Onsdag 26 oktober 2011

Kom i morges og hadde med med min data som de hadde bedt meg om å gjøre i går. Anne Line ga meg et ledig kontor jeg kunne sitte på og satte i gang meg med et prosjekt Miniguiden. Prosjektet er å fornye en liten brosyre som de nyansatte i Bohus får. Miniguiden gir de nyansatte info om Bohus som historie, visjon, mål, nyttig info, regler osv. Rett og slett en liten guid om hva Bohus er og hvordan de skal jobbe.

Anne Line ville fornye bildene og teksten som jeg vil hjelpe henne med. Layouten og formatet skulle vi beholde. Jeg fikk en bonke med ulike Gofoten (blad for annsatte i Bohus får for å kunne lese om hva som skjer i butiker, hovedkontoret osv, et infoblad) som jeg skulle gå igjenom for å kunne få innspirrasjon på bilder til Miniguiden.

To problem som oppsto denne dagen var:

1. Tok lang tid får jeg fikk internett på min data. Internettet var sperret og It måtte lage passord og brukernavn til meg etter som jeg skal være på Bohus 5 uker. Etter en stund klarte jeg å få tilgang på gjestekort på Bohus som virket ut dagen. Greit å ha internett så man kan sende mail til de på Bohus, søke litt på nettet for inspirasjon osv. På slutten av dagen hadde It klart å fikse bruker og passord til meg så jeg får internett med en gang jeg logger meg på Bohus.

2. Miniguiden: Filen jeg fikk som jeg skulle oppdatere var i Indesign CS5 og jeg har Indesign CS4. Dette var et problem, så vi måtte ringe de som satt på Indesign filen å be de lagre den som CS4. Dette tok sin tid, pluss når jeg fikk første filen så hadde de lagret alt feil. Så jeg måtte ringe de igjen. Tilslutt klarte vi å få den i CS4 men jeg måtte linke alle filene/bildene på nytt som tok litt tid.

Mens jeg ventet på at få internett og miniguiden i CS4 tittet jeg på bilder for å kunne gi Anne Line noen forslag. Jeg markerte bildene med en posit. Det å velge ut bilder var litt vanskelig etter som Anne Line sa at jeg ikke kunne velge ut bilder av personer som var på hovedkontoret eller personer som ikke jobber for Bohus etter som de har ikke noe der å gjøre, ettersom dette er en håndbok til de nyansatte. Jeg kjenner jo ikke alle ansate på Bohus enda etter å ha vært på praksis en dag, så jeg markerte bare alle bilder som jeg kunne tenke meg så fikk Anne Line heller si han/hun har sluttet eller jobber her på hovedkontoret.

Dere lurer kanskje nå på hvordan jeg valgte bilder?

- Gikk ut i fra teksten i Miniguden eks: kundeservice. Da ønsket jeg et bilde med en person som viser service over kunder, eller en som sitter i tlf og svarer på kundens spørsmål. Det var noen gamle bilde av en butikk og gamle bilder av gofoten (bladet) som jeg ville fornye i den nye miniguiden. Ellers valgte jeg ut bilder ut i fra ordene: Velkommen, Mål og visjon, lysthuset, våre verdier, god arbeidsinnstilling, fornøyde kunder, god telefontone, generelle regler, våre konkurenter, kontrakt osv. Som jeg nevnte over: eks under fornøye kunder kan man ha bilde av noen som handler osv. Jeg plukket ut mange bilder, bedre å ha for mange å vise fram etter som kan være et bilde ikke passer pga en annsatt eller Bohus verdier osv.

Selv om halve dagen gikk til å få takk i cs5 filen og få internett, var det en hyggelig dag på praksisen.

Dag 1 mandag 24 oktober 2011

Hei

Velkommen til min blogg om min praksis på Bohus. Jeg burde ha startet bloggen med en gang jeg startet praksisen, men pga mye å gjøre med ny jobb, skole, privat osv så har jeg ikke ruket det. Tiden har bare flyd. Men etter hver dag på Bohus så skrev jeg dagbok/mine tanker/notater i en blokk som jeg vil oppdaterer her så derre også får et innblikk i hvordan min praksis har hvert :)

Dag 1 Mandag 24 oktober.

- Jeg møte opp til min første dag på praksis med godt humør og mange foventninger på at disse 200 timene på Bohus skulle bli kjempe spennende og lærerikt. Jeg fant lett fram til Bohus sitt hovedkontor som liger på Økern i Oslo og tok heisen opp til 5 etarsje der jeg registerte meg for at jeg har kommet og hvem jeg skulle besøke som er da Are (skriver ikke etternavn, etter som mange på Bohus vil være anonyme.) Are kom ned å hentet meg og vi hilste. Vi gikk en runde på hovedkontoret og sa hei til folk. Etter dette snakket jeg og Are litt om hvordan ukene/dagene/timene skulle bli og litt hva Bohus er og hvem jeg er.

Are sa han så meg som en ressurs for Bohus, pluss at de var en ressurs for meg etter som jeg skal ha 200 timer godkjent som praksis på mitt studie. Vi fant ut hvilke dager det passet best for meg og dem at jeg er på Bohus. Jeg trengte ikke være der sammenhengene 5 uker, viktigste var at jeg har noe å gjøre der og at jeg får mine timer. Så vi fant ut at ta det litt som det kommer, ha en dialog om hva de trenger meg der for og når jeg kan. Men vi fant ut at vi er ferdig med praksissen i slutten av januar.

Are kom med forslag på hva min praksis kunne inneholde:

Uke 1: Egil og Kristin – uttrykk i butikk (hvordan optimalisere utstillinger slik at de imøtekommer kundenes preferanser) Bohus

Uke 2; Tina og Astrid – hvordan formidle uttrykk i DM og katalog på Bohus

Uke 3; Lars – webaktiviteter og design på web på Bohus

Uke 4; Frank – hvordan sette DM produksjon i system… hvilke krav til filer etc. Artko utplassering

Uke 5; Are – en oppsummering av ukene – med der til hørende innspill til dm perfeksjon, tips på cv/søknad til jobb Bohus

Etter å ha snakket og lagt en løs plan på hvordan praksisen kan være, så ble jeg med Kristin (stylist) ned på lageret for å rydde ut litt esker som hun hadde hatt med seg på en fotosessen. Etter som dette er en del av hennes jobb ville de at jeg skulle få et innblikk i det også , selv om det bare var å pakke ut ting av esker. Etter en stund var det lunsj og etter lunsj var det mer pakking.

Etter min første dag i praksis så jeg for meg at Bohus vil bli et bra sted for meg å ha praksis, masse som skjer, mange ulike yrker jeg kommer å komme litt under slik at jeg får et innblikk i nesten hele Bohus, vil få noen utfordringer, kunne være kreativ, kunne skape ting til dem og kunne lære mye nytt. Så en bra dag. :)

Her kan dere se noen bilder av utpakkningen: